21世纪就是人才的竞争，所以很多企业或者个人都开始涉足人力资源服务，但是想要从事人力资源服务需要具备相关的资质。现在的人才中介公司行业很吃香，人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。那么人力资源服务许可证要如何办理呢?
一、人力资源服务的基本业务范围：
(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;
(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;
(4)人力资源推荐;
(5)人力资源互联网信息服务;
(6)举办人才交流和就业招聘会;
(7)人力资源和社会保障事务代理;
(8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
二、人力资源许可证办理条件：
1、人力资源服务的机构申请登记表；
2、所用场地的红本租赁凭证或产权；
3、实缴注册资金不少于200万元，需要验资报告；
4、5名以上具有大专以上学历的人才，还要经过相关培训的从业证明资料；
5、可行健全的制度、工作章程、和安全管理制度、开发人力资源服务的工作规则；
6、《企业名称预先核准通知书》工商行政部门核发的。申请通过后(一式两份)，
花都公司注册，由社会保障部门和省厅人力资源核实批准后，就会颁发《人力资源服务许可证》，企业凭借相关文件和《人力资源服务许可证》，就能申请人力资源服务业务。
三、人力资源许可证办理资料要求
1、所有的资料应当合法、真实、准确、不得制造假证书、假证明、使用假资料；
2、有外国文字的证书、文件、证明等资料都应该按照国家有关规定翻译成中文，留存复印件、验原件；
3、所有资料包括复印件都要统一采用国际标准A4型纸质材料，文字从左至右横排、横写，必须统一使用简化汉字，按照须知报送资料的顺序编写页码和目录，
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四、人力资源许可证办理流程
1、窗口受理：窗口的工作人员根据业务办理流程审查申请人提交的资料是否合格、齐全。然后进行受理;不齐全的一律不予受理，并切会一次性告知须补充的资料；
2、办理：相关工作人员会对申报的材料进行初步的审核，并且提交责任科室工作人员核查；
3、核查：责任科室工作人员会现场核查有关的人员情况、设备和场地，对提交的申报材料进行核查
4、下证：责任部门对提交的申报材料进行最后的核查，然后在业务受理窗口预约领证。
五、人力资源许可证办理时间明细
1、沟通文件细节 ( 1工作日)
2、交接企业文件 ( 3工作日)
3、当天提交材料 ( 1工作日)
4、材料一个月通过 (25工作日)
5、邀约实地考察 ( 5工作日)
6、下发受理通知 ( 1工作日)
7、报送市局审批 (15工作日 )
8、拿证 ( 5工作日)
六、人力资源许可证办理重要注意事项
公司的申请条件是否满足要求
人员配置是否符合
申请报告怎么写
办公地与经营地址问题。
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