广州外资公司北京：“獵十條”為企業“獵”到急需緊缺人才

人民網北京1月2日電 自2018年底，北京市出台促進獵頭機構發展政策措施“獵十條”以來，促進獵頭機構與用人單位精准對接，探索出了政府引導、市場運作、專業服務有機結合的模式和路徑。近日，多家北京市企業已經通過獵頭機構尋訪到急需緊缺人才，這些人才在專業水平、工作經歷等方面都與用人單位需求相匹配，同時獵頭機構的專業化服務也得到了用人單位的充分肯定。

據悉，“獵十條”是國內首個專門支持“獵頭”發展的政策文件，在加強人才隊伍建設、支持精准引才、推進集約化發展、拓寬融資渠道、鼓勵技術和服務創新、提升對外開放水平、打造優質服務品牌、建立行業聯盟、加強誠信建設、優化許可流程等方面共提出十條支持舉措，這也是北京市首次發揮市場機制作用，鼓勵用人單位通過獵頭機構在全球延攬急需緊缺人才的創新舉措。由市人力社保局牽頭向各類用人單位征集急需緊缺人才崗位需求，積極搭建用人單位與獵頭機構的供需對接平台。獵頭機構接收到人才選聘項目清單后，依照清單推薦選聘人才，選聘成功獵頭機構將會得到獵頭服務費的50%作為資金獎勵，單筆獎勵資金最高可達50萬元人民幣。同時，用人單位也會參照獵頭機構獎勵標准得到一部分資金獎勵。

據了解，為積極引進國際知名獵頭機構，北京市進一步放寬中外合資獵頭機構外資比例限制，允許在中關村設立外商獨資機構。取消了中外出資者必須成立3年以上且為人力資源服務機構的要求，允許外資直接入股既有內資機構。對進入世界500強排行榜的獵頭機構，將總部遷入北京市登記注冊的，給予資金獎勵、房租補貼等優惠政策。

下一步，北京市將進一步引導獵頭機構聚焦我市高精尖產業發展，落實“獵十條”政策，營造良好市場環境，吸引更多知名獵頭，進一步提升北京市專業化、市場化、國際化人力資源服務水平，構建更加開放、更具活力的人力資源市場體系。同時，充分運用國際化人才信息庫和專業化的尋訪服務，在更高層面、更寬領域選聘人才，為落實首都城市戰略定位和推動高質量發展提供更加有力的人力資源支撐。

(責編：尹星雲、高星)

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